АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ООО «АКСИОМА»

Совет директоров Общества 24 августа г. Антикоррупционная политика является элементом системы внутреннего контроля и управления рисками Общества, предусматривающим комплекс мер, направленных на недопущение коррупции, снижающих коррупционные и репутационные риски, а также риски применения к Обществу мер ответственности за подкуп должностных лиц. Целью Антикоррупционной политики Общества является реализация единого подхода к выполнению требований статьи К принципам Антикоррупционной политики Общества относятся: Соответствие Антикоррупционной политики действующему законодательству и общепринятым нормам. Соблюдение законных прав и интересов, защита деловой репутации работников, партнеров, контрагентов и иных лиц, соблюдение режима коммерческой тайны при осуществлении антикоррупционных мероприятий. Личный пример руководства при формировании культуры нетерпимости к коррупции и создании внутриорганизационной системы предупреждения профилактики и противодействия коррупции. Вовлеченность работников: Соразмерность антикоррупционных процедур величине возможного ущерба и вероятности реализации коррупционного риска. Эффективность антикоррупционных процедур:

Антикоррупционная политика ПАО «ФСК ЕЭС»

Антикоррупционный мониторинг Государственное значение антикоррупционного мониторинга Мониторинг коррупционных правонарушений и злодеяний, связанных с факторами коррупции, в совокупности с мерами проведения уголовной антикоррупционной политики носит обязательный характер и возлагается на лиц, проводящих данную политику. Финансирование мониторинга производится из средств бюджета ответственного субъекта антикоррупционной политики, который инициирует осуществление данного мониторинга.

Антикоррупционная хартия российского бизнеса Основным условием противодействия коррупции является внедрение в практику реализацией антикоррупционной политики компаний, определяют лиц, ответственных за ее.

Они касаются обязанности Компании ЭТМ по разработке и принятию мер по предупреждению и противодействию коррупции: В числе основных направлений Антикоррупционной политики: Настоящая Антикоррупционная политика отражает приверженность Компании высоким этическим стандартам ведения открытого и честного бизнеса для совершенствования корпоративной культуры, следования лучшим практикам корпоративного управления и поддержания деловой репутации на должном уровне. Скачать регламентирующие документы в архиве формат 7 ; 28,7МБ Сообщения о нарушениях бизнес-этики Вы можете оставить сообщение о возможных нарушениях этики ведения бизнеса и корпоративных стандартов компании ЭТМ сотрудниками или контрагентами, о которых Вам стало известно.

Ваше обращение поступит напрямую руководству компании. Вы можете проинформировать о нарушении анонимно, но в этом случае у нас не будет возможности Вам ответить.

Внедрение стандартов поведения работников организации 8. В целях внедрения антикоррупционных стандартов поведения среди работников, в Организации устанавливаются общие правила и принципы поведения работников, затрагивающие этику деловых отношений и направленные на формирование этичного, добросовестного поведения работников и Организации в целом. Такие общие правила и принципы поведения закрепляются в Кодексе этики и служебного поведения работников Организации, утвержденном руководителем Организации.

Выявление и урегулирование конфликта интересов 9. Своевременное выявление конфликта интересов в деятельности работников Организации является одним из ключевых элементов предотвращения коррупционных правонарушений.

Разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, высоким этическим стандартам ведения открытого и честного бизнеса . Все изменения и дополнения в Антикоррупционную политику компаний Группы.

Цель Антикоррупционной политики — разработка и осуществление разносторонних и последовательных мер по предупреждению, устранению минимизации причин и условий, порождающих коррупцию, формированию антикоррупционного сознания, характеризующегося нетерпимостью работников Компании, клиентов, контрагентов, органов управления к коррупционным проявлениям.

Задачами Антикоррупционной политики Компании являются: Ключевыми принципами Антикоррупционной политики Компании являются: Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.

Ключевая роль руководства Компании в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции. Информированность работников Компании о положениях антикоррупционного законодательства РФ и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения Компании, ее руководителей и работников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности данной организации коррупционных рисков.

Применение в Компании таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат. Неотвратимость наказания для работников Компании вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства организации за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.

Информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в Компании антикоррупционных стандартах ведения бизнеса. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.

Политика «Соблюдение антикоррупционного законодательства»

Антикоррупционная политика 1. Политика разработана в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и другими локальными нормативными документами Компании. Политика отражает приверженность Компании, ее руководства высоким этическим стандартам и принципам открытого и честного ведения бизнеса, а также стремление Компании к усовершенствованию корпоративной культуры, следованию лучшим практикам корпоративного управления и поддержанию деловой репутации Компании на должном уровне.

Компания ставит перед собой цели: Все Сотрудники Компании должны руководствоваться настоящей Политикой и неукоснительно соблюдать ее принципы и требования.

корпоративной культуры Компании, внедрение и развитие в Политика по соблюдению антикоррупционного . бизнеса.

Политика разработана в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и другими внутренними документами Компании. Политика отражает приверженность Компании, ее руководства высоким этическим стандартам и принципам открытого и честного ведения бизнеса, а также стремление Компании к усовершенствованию корпоративной культуры, следованию лучшим практикам корпоративного управления и поддержанию деловой репутации Компании на должном уровне.

Компания ставит перед собой цели: Все Сотрудники Компании должны руководствоваться настоящей Политикой и неукоснительно соблюдать ее принципы и требования. Исполнительный директор Компании отвечает за организацию всех мероприятий, направленных на реализацию принципов и требований настоящей Политики, включая назначение лиц, ответственных за разработку антикоррупционных процедур, их внедрение и контроль.

Принципы и требования настоящей Политики распространяются на контрагентов и Сотрудников Компании, а также на иных лиц, в тех случаях, когда соответствующие обязанности закреплены в договорах с ними, в их внутренних документах, либо прямо вытекают из закона. Российское антикоррупционное законодательство: КЛЮЧЕВЫЕ ПРИНЦИПЫ В Компании закрепляется принцип неприятия коррупции в любых формах и проявлениях при осуществлении повседневной деятельности и стратегических проектов, в том числе во взаимодействии с контрагентами, представителями органов власти, самоуправления, политических партий, своими Сотрудниками и иными лицами.

Адекватные антикоррупционные процедуры Компания разрабатывает и внедряет адекватные процедуры по предотвращению коррупции и контролирует их соблюдение. Проверка контрагентов Компания прилагает разумные усилия, чтобы минимизировать риск деловых отношений с контрагентами, которые могут быть вовлечены в коррупционную деятельность, для чего проводится проверка терпимости контрагентов к взяточничеству, в т.

Информирование и обучение Компания размещает настоящую Политику в свободном доступе на корпоративном сайте в сети Интернет, открыто заявляет о неприятии коррупции, приветствует и поощряет соблюдение принципов и требований настоящей Политики всеми контрагентами, своими Сотрудниками и иными лицами. Мониторинг и контроль В связи с возможным изменением во времени коррупционных рисков и иных факторов, оказывающих влияние на хозяйственную деятельность, Компания осуществляет мониторинг внедренных адекватных процедур по предотвращению коррупции, контролирует их соблюдение, а при необходимости пересматривает и совершенствует их.

Не допускаются подарки от имени Компании и ее Сотрудников Специалистам здравоохранения в любой форме, эквиваленте, в виде денежных средств, как наличных, так и безналичных, независимо от валюты.

Антикоррупционная политика организации

Как защитить ваш бизнес от коррупции 7 декабря Андрей Айвазов Контроль за коррупционными нарушениями в бизнесе в последнее время существенно ужесточился. Появляются новые требования по борьбе с отмыванием денег и финансированием терроризма, вводятся международные стандарты контроля за финансовыми потоками, требования к профилактике коррупции в компаниях. При этом антикоррупционный комплаенс, то есть система контроля за соответствием действий компании антикоррупционным нормам — пожалуй, одна из самых сложных для выстраивания.

Чтобы эффективно защитить себя от рисков, бизнесу стоит учитывать ряд важных моментов. Комплаенс — это не только документы. К числу классических заблуждений относится приравнивание комплаенс-процессов к формальным требованиям о совершении определенных действий, предусмотренных локальными нормативными актами компании.

Для предотвращения коррупции в бизнесе во многих странах, а также на работа по внедрению антикоррупционной политики на уровне компаний.

Антикоррупционный комплаенс: За коррупционные нарушения предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность. Так, за дачу взятки должностному лицу на компанию могут наложить штраф до 3-кратного размера взятки, но не менее 1 млн руб. Привлечь должностное лицо к уголовной ответственности за преступление в сфере коррупции можно сразу по нескольким составам: Указанные преступления влекут за собой либо крупный штраф в размере от тикратной суммы подкупа и выше, либо лишение свободы до 12 лет в зависимости от состава преступления, а также иные наказания например, лишение права занимать определенные должности, принудительные работы, арест и т.

Очевидно, что как для компаний, так и для должностных лиц, уличенных в коррупции, установлены весьма жесткие меры ответственности. А это значит, что лучше предотвратить возможное нарушение. Сделать это можно, внедрив в компании систему антикоррупционного комплаенса. Напомним, комплаенс как часть системы управления компанией подразумевает обеспечение соответствия ее деятельности требованиям законодательства и локальных нормативных актов, а также контроль в этой сфере.

Антикоррупционный комплаенс: как избежать обвинения во взятке

Ведомство расширяет перечень организаций, которым придется проводить специальные мероприятия, и устанавливает список документов, которые им необходимо принять. Вопросы, связанные с разработкой, внедрением и контролем эффективности принятых в компании мер, будут регулировать сами бизнес-объединения. Путин утвердил национальный план по борьбе с коррупцией Действующий закон обязывает организации принимать меры по предупреждению коррупции, но предусматривает лишь рекомендательный список таких мер.

Конкретизировать и уточнить положения закона было поручено Минтруду, и в августе года ведомство представило свои поправки на общественное обсуждение. В документе очерчен круг компаний, для которых устанавливается список обязательных мероприятий. Кроме того, они должны будут предусмотреть механизмы защиты от увольнения сотрудников, сообщивших о коррупции.

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ЗАО"Фирма ЕВРОСЕРВИС" и честного ведения бизнеса, а также стремление Компании к усовершенствованию за разработку антикоррупционных процедур, их внедрение и контроль.

Общество и его сотрудники должны соблюдать антикоррупционное законодательство Российской Федерации, а также принципы и требования Политики, в любых странах мира. Принципы и требования настоящей Политики обязательны к исполнению всеми юридическими лицами, входящими в Группу компаний Энвижн, включая их сотрудников, членов органов управления и представителей. В Компании закрепляется принцип неприятия коррупции в любых формах и проявлениях как в повседневной деятельности, так и при реализации стратегических проектов.

Миссия руководства Руководство и члены Совета директоров Компании своим поведением должны задавать стандарт этического поведения, личным примером формировать у сотрудников непримиримое отношение к любым формам и проявлениям коррупции, которое должно стать неотъемлемой частью корпоративной культуры и повседневной деловой практики сотрудников Компании. Руководство и члены Совета директоров Компании ознакомлены с содержанием системы антикоррупционного комплаенс, выделяют для её реализации необходимые ресурсы и осуществляют общий контроль за её внедрением, дисциплиной исполнения и операционной эффективностью.

Репутация руководства Компания прилагает разумные усилия для того, чтобы не допустить на руководящие должности или в состав органов управления Компании лиц, о которых известно, что они вовлечены или были вовлечены в противозаконную деятельность. Последовательность применения Политики Компания последовательно обеспечивает соответствие применимому антикоррупционному законодательству, а именно пропагандирует принципы этического делового поведения и в частности мотивирует сотрудников и представителей Компании придерживаться принципов соблюдения настоящей Политики, равно как и неизменно применяет санкции во всех случаях нарушения положений настоящей Политики.

Периодическая оценка и минимизация рисков Компания регулярно не реже, чем раз в два года проводит мероприятия по выявлению, оценке и переоценке коррупционных рисков, уделяя особое внимание рискам, характерным для её деятельности, регионов присутствия, а также потенциально уязвимых бизнес-процессов. По результатам оценки и переоценки рисков, Компания разрабатывает и внедряет процедуры по противодействию коррупции, разумно и пропорционально отвечающие уровню и характеру выявленных рисков.

Информирование и обучение Компания открыто заявляет о неприятии коррупции и требует от своих сотрудников, членов Совета директоров, представителей, дочерних и зависимых обществ, членов их органов управления и работников безусловного соблюдения принципов и требований настоящей Политики. Компания непрерывно следит за всеми изменениями в нормативных требованиях и практике правоприменения применимого антикоррупционного законодательства и своевременно информирует всех заинтересованных лиц о соответствующих изменениях и тенденциях.

Компания реализует и поддерживает программу обучения руководителей в том числе членов Совета директоров , сотрудников и представителей принципам и стандартам соответствия применимому антикоррупционному законодательству посредством специально разработанной в целях настоящей Политики системы тренингов. Тренинги проводятся:

О компании

На основании проведенного анализа лучших мировых практик в году руководством Компании было принято решение о выводе антикоррупционного направления деятельно сти на качественно новый уровень. Речь идет о таких принципах организации финансово экономической деятельности, которые позволяют не допускать необоснованных убытков или потери репутации Компании из-за коррупции, несоблюдения норм российского законодательства или внутрикорпоративных норм. В соответствии с международными стандартами наш департамент подчиняется напрямую Председателю Правления Компании.

В первую очередь хотелось бы отметить, что Советом директоров была утверждена Антикоррупционная политика Компании, которая является первым и основополагающим по важности документом в сфере противодействия коррупции, определяющим основные задачи, принципы и направления антикоррупционной деятельности. Во исполнение поручений Президента РФ В. Немаловажным направлением деятельности Компании по исключению договорных отношений с недобросовестными контрагента ми является включение в договоры антикоррупционной оговорки, позволяющей формировать деловые связи только с партнерами, поддерживающими Антикоррупционную политику Компании и осуществляющими свой бизнес открытым и честным способом.

образом увеличивая затраты компаний и, как следствие, расходы их клиентов. Антикоррупционный кодекс поведения для бизнеса Азиатско- Тихоокеанского в своей деятельности путем внедрения эффективной программы по антикор D. Четкая, наглядная и доступная политика запрета на коррупцию.

Политика является документированной процедурой системы менеджмента качества. Требования Политики обязательны для всех сотрудников Компании, ее представителей, а также для иных лиц, в тех случаях, когда соответствующие обязанности закреплены в договорах с ними. Политика вступает в силу с момента ее утверждения Генеральным директором и действует до введения новой Антикоррупционной политики. Внесение изменений в действующую политику производится приказом по компании.

В настоящей политике использованы ссылки на следующие нормативные документы: Уголовный кодекс Российской Федерации Федеральный закон от Применимое антикоррупционное законодательство Компания, ее руководство и сотрудники должны соблюдать нормы антикоррупционного законодательства, установленные, в том числе Уголовным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от Запрет посредничества и попустительства во взяточничестве — наличие в компании адекватных процедур, направленных на предотвращение дачи или получения взяток связанными с такой компанией лицами с целью приобрести или сохранить бизнес, обеспечить коммерческие и конкурентные преимущества.

Цели Политики. Политика отражает приверженность Компании и ее руководства высоким этическим стандартам и принципам открытого и честного ведения бизнеса, а также стремление Компании к усовершенствованию корпоративной культуры, следование лучшим практикам корпоративного управления и поддержание деловой репутации Компании на максимально высоком уровне. Компания ставит перед собой следующие цели:

Антикоррупционная политика Компании ЭТМ

Заполнив форму обратной связи , выбрав в классификации"Сообщить о нарушении - Сообщить о случаях коррупции". Направив электронное письмо на адрес - . Направив письменное обращение в подразделение антикоррупционных комплаенс процедур по адресу: Санкт-Петербург, площадь Конституции, д. В числе основных направлений Антикоррупционной политики: Указом Президента Российской Федерации от

Настоящей Политикой Компания, её руководство и Совет директоров ставят перед за разработку антикоррупционных процедур, их внедрение и контроль. . в вопросах противодействия коррупции и этичного ведения бизнеса.

Успешной реализации поставленных задач препятствуют укоренившиеся в экономической и социальной сферах проявления коррупции, наносящие значительный ущерб развитию конкуренции и осложняющие условия ведения предпринимательской деятельности. Мы, представители делового сообщества Российской Федерации, осознавая свою ответственность за судьбу нашей страны, понимая, что достижение успехов в предпринимательской деятельности невозможно без всеобщего консенсуса в неприятии всех форм коррупции, намерены способствовать внедрению принципов недопущения и противодействия коррупции, как при выстраивании взаимодействия с органами государственной власти, так и в корпоративных отношениях.

Мы, участники настоящей Хартии, будем всемерно содействовать тому, чтобы коррупционные действия вне зависимости от форм и способов их осуществления не только были наказаны по закону, но и сопровождались широким общественным осуждением и неприятием коррупции как опасного социального порока. Подписывая настоящую Хартию, мы провозглашаем следующие основные принципы недопущения и противодействия коррупции, которые обязуемся соблюдать и пропагандировать.

Управление в компаниях на основе антикоррупционных программ. Основным условием противодействия коррупции является внедрение в практику корпоративного управления антикоррупционных программ и иных мер антикоррупционной корпоративной политики. Компании разрабатывают антикоррупционные меры с учетом специфики своей деятельности и таких факторов, как размер компании, род деятельности, совокупность рисков и география деятельности компании, текущая ситуация, особенности корпоративной культуры.

Мониторинг и оценка реализации антикоррупционных программ. Органы управления компаний, как единоличные, так и коллегиальные, включая советы директоров, руководят разработкой и осуществляют контроль за реализацией антикоррупционной политики компаний, определяют лиц, ответственных за ее реализацию. При этом руководство компаний должно показывать пример ответственного поведения своим сотрудникам, оказывать необходимое содействие эффективному исполнению руководителями подразделений и другими должностными лицами требований антикоррупционных программ, обеспечивать совершенствование программ с учетом оценки результативности выполнения.

Мониторинг и оценка результатов выполнения программ осуществляется в соответствии со структурой управления, действующей в компании, с участием органов внутреннего контроля и аудита. Результаты выполнения антикоррупционных программ отражаются в социальной отчетности компаний. Эффективный финансовый контроль.

Д Галочкин Роль общества и бизнеса в реализации антикоррупционной политики

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!