Портфель предпринимателя: советы и инструкции для бизнеса – 6

Наша точка должна находиться там, куда до нее может добраться почти любой: Обычный житель крупного города вообще знает только свои главные пути и редко с них сворачивает. Вам нужно попасть куда-то между его офисом, домом, любовницей и любимым баром. Для Москвы эти позиции предельно очевидны — точки недалеко от станций кольцевой линии метро, причем тех, которые находятся при этом и на Садовом. Получается пересечение главной автомобильной магистрали и главного потока общественного транспорта. Дальше мы выбираем зону, где искать: Внутри этой зоны уже сравниваем цену, видимость с проезжей части, визуальные ориентиры, расстояние от метро и т.

Кадровое агентство «Бизнес-Персонал»

Ниже приводится 10 советов менеджерам ресторанов по улучшению бизнеса: Эффективное управление издержками В деле успешного управления бизнесом критически важным аспектом является управление издержками. Под издержками мы подразумеваем труд, продукты и пустые траты. Ведение точного учёта потерь и издержек поможет менеджерам составить бюджет на будущее и гарантировать доходы.

Успешный маркетинг Вашей концепции На менеджерах лежит ответственность за продвижение бренда, который должен способствовать развитию бизнеса.

Управление персоналом и ходом дел в компании любой величины На многих предприятиях бизнес-план до сих пор считается.

О своём успешном опыте готовы рассказывать многие предприниматели, а вот поделиться историей серьёзных ошибок или даже провалов готовы далеко не все. Мы попросили 29 практикующих предпринимателей из разных сфер бизнеса вспомнить ошибки, которые они совершили на старте. Признаваться в подобном нелегко, но очень благородно - как ещё образумить тех, кто идет следом?

Не волнуйтесь, граблей на всех хватит. Оказалось, что подавляющему большинству городских ребят, увлеченных гаджетами, это неинтересно. Поняв просчет, мы быстро переориентировались на квесты.

Я и бизнес часть 9 Режим работы, штатное расписание, графики работы персонала Добрый день! В выходные не было ни одного поста, так как они были посвящены личным делам. Теперь же выходные кончились, следовательно, продолжим. Изначально планировалось, что я очередным постом опубликую расчет доходов и расходов, но, начав считать фонд оплаты труда, я понял, что тут есть определенные нюансы, которых хватает на целый пост.

Согласитесь, первым и самым принципиальным условием слаженной работы коллектива является грамотно прописанные правила игры между работодателем и сотрудниками:

При грамотной организации этот бизнес прибыльный, главное — подойти к Не требуется большое количество персонала.

Принципы, которыми он руководствовался в работе, не стареют, поэтому мы собрали для вас лучшие из них Москва. — лет назад, 30 июля в Детройте родился человек, ставший легендой не только американского, но и мирового автопрома — Генри Форд. Именно он первым стал использовать промышленный конвейер для поточного производства автомобилей. Всю свою жизнь Форд посвятил производству"автомобилей для всех", а для успешного производства были необходимы правильные принципы организации труда на предприятиях.

На воротах его заводов была вывешена надпись: Свой опыт бизнесмен описал в книге"Моя жизнь, мои достижения":

Бизнес-книги: 8 лучших изданий, которые изменят ваш мир

Простая идея для мелкого бизнеса. Вендинговые автоматы Казалось бы вендинговыми автоматами уже заполнонены все офисные центры, магазины, университеты и прочие общественные места. Однако на этом рынке всё время появляется что-то новое, так что следи за франшизами в этой сфере. Да и свободные площади еще остались, скажем, сейчас всё чаще аппараты появляются на только в открытых общественных пространствах, но и на частных территориях фитнес-центры, офисные центры, крупные жилые комплексы.

Маленький бизнес на кондоматах. В этом бизнесе, увы, придется запастись терпением и проявить изрядную настойчивость.

Как правило, они ожидают от персонала квалифицированной помощи, дельного Полученные ответы – это новые идеи для улучшения бизнеса.

Фриланс После регистрации ИП в налоговой инспекции вы получаете не только право вести бизнес, то есть заниматься предпринимательской деятельностью, но и обязанности, первейшие из которых — сдавать отчётность и платить за себя страховые взносы. Помимо этих ключевых обязанностей каждого ИПешника есть ещё ряд нюансов, о которых стоит знать, чтобы не нарваться на штрафы в первый же месяц своей официальной деятельности. Специально для этой статьи мы отобрали семь важных вопросов, которые надо решить -фрилансеру сразу после госрегистрации.

А для тех, кто открыл ООО, мы подготовили: Выбрать правильную систему налогообложения Если при своей регистрации в качестве ИП вы не подавали уведомления о переходе на упрощённую систему налогообложения, то вам в течение ИКС времени после даты регистрации необходимо определиться с системой налогообложения. Система налогообложения — это порядок расчёта и оплаты налога. У каждой системы своя ставка и налоговая база, но главное, что существенно различаются суммы налога к уплате.

10 заповедей бизнеса

Ольга Батуева, бизнес-тренер, директор Института коучинга и развития бизнеса г. Екатеринбург Книга будет полезна всем: И конечно же, тем молодым, сумасшедшим тренерам, которые, несмотря на все предстоящие сложности, не теряют решительности и продолжают свой путь! Читайте, представляя, что эта книга написана на базе вашего опыта, вслушивайтесь в слова автора.

И тогда откроете для себя что-то очень важное и уже никогда это не потеряете.

Персонал необходимо обеспечить спецодеждой с Начиная бизнес на уборке помещений, вы должны.

Прошел почти год, и Иван, не заканчивая ни одного бизнес-курса и основываясь только на своем опыте, составил для список важных тезисов, о которых любопытно знать предпринимателю, который развивает свой проект. За 9 месяцев нашей работы появилось еще 6 компаний, которые делают то же самое, что и мы. Развивая бизнес, ты постоянно пробуешь и нарабатываешь экспертизу — путем проб и ошибок. Например, Иван понимал, что его бизнесу нужны скидки — с их помощью привлек около человек.

Потратив на разработку системы скидок два месяца, Иван пришел к пониманию того, что не сработало — нужны были постоянные клиенты, а не те, кто убирается только по скидкам. Что-то срабатывает, что-то — нет.

Найти и подобрать сотрудников

В этом обзоре вы найдете советы по открытию, ведению и удачному развитию бизнеса. Есть много хитростей и уловок, которые помогут бизнесу вашего сима достичь вершины. Я хочу поделиться ими.

Конференции персонала и рабочие советы Дисциплина, время, усилия и затраты, необходимые для общения со всем персоналом на регулярной.

Мероприятия игорного бизнеса года Добавлено 30 В году все, кто имеет отношение к игорному бизнесу, получат массу возможностей для обмена опытом с отечественными и зарубежными партнерами. Насыщенная программа выставок и конференций позволит быть в курсе всех современных тенденций и требований рынка. Важные нюансы формирования эффективной команды букмекерского клуба Добавлено 15 О важности организации пространства букмекерского клуба, принципах выбора ПО, нюансах формирования лояльности клиентов и прочих составляющих эффективного оперирования мы говорили ранее.

Еще один драйвер формирования прибыльного бизнеса - персонал. Привлекаем игроков - психология азарта Добавлено 3 Ранее мы рассмотрели итоги опроса, проведенного среди игроков, а теперь пришла очередь разобраться в более тонкой материи - психологических аспектах игорного бизнеса. Привлекаем игроков - исследование мнений Добавлено 29 Любое коммерческое предприятие стремится к тому, чтобы увеличить свой доход.

Не являются исключением в этом смысле и букмекерские конторы. Букмекерам и игрокам некогда будет отвлекаться, потому что самым важным делом будет спорт. Мероприятия игорного бизнеса года Добавлено 21 В году вас ожидает насыщенная программа мероприятий игорной индустрии по всему миру. Во многом именно от платформы зависит, насколько прибыльным будет Ваш бизнес.

7 советов по психологии управления персоналом

Трояновская Валерия Юрьевна Консультант по столовому этикету Хорошее обслуживание и знание этикета повышает ценность заведения в глазах гостя. Невнимательное или грубое обслуживанием может разочаровать больше, чем поданное холодное блюдо, в то время как вовремя проявленная внимательность наоборот может сгладить любую ситуацию. Многое о заведении и уровне цен говорит сервировка:

Что касается бизнеса в интернете, то они тут стерты давно. Сегодня мы поговорим о нового бизнеса. Полезные советы начинающему бизнесмену.

Пункты финансового плана Если в ваши планы входит начать собственный бизнес, то на каждом шагу возникают новые и новые вопросы. Прежде всего, необходимо понять, чем конкретно вы хотите заниматься. Будет ли это банальная купля-продажа, мелкое производство или фермерское хозяйство. А может, вас интересует овцеводство как бизнес? Это направление сельского хозяйства не зря является перспективным и прибыльным даже для тех, кто готов начинать с нуля. Прежде чем заняться разведением овец, нужно составить детальный бизнес-план Первый шаг Если вы планируете разведение овец как бизнес, то начинать надо с оценки своих возможностей, составления плана, и государственной регистрации.

Этот бизнес регистрируется, как крестьянское фермерское хозяйство. Юридическое лицо регистрировать не обязательно. В этом вопросе можно обратиться за консультацией и помощью к специалистам, чтобы оформить документацию без ошибок. Чтобы развивать хозяйство на законных основаниях, необходимо обратиться в налоговую инспекцию, оплатить государственную пошлину, взять разрешение санитарного надзора и пожарных.

Далее — потребуется получить разрешение от ветеринарной службы, чтобы можно было начать сбыт мяса. Перед открытием фермерского хозяйства следует решить юридические и налоговые вопросы Составление бизнес-плана. Аренда земли После сбора необходимых разрешений и документов, в бизнес-плане должна значиться аренда земли. Почему аренда, а не покупка?

Обучение персонала как важный фактор успеха бизнеса

В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины: Использование Пользователем Сайта означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки Персональных данных Пользователя. В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь должен прекратить использование Сайта.

Такой метод ведения бизнеса достаточно развит среди А значит, существуют советы, помогающие построить надежный бизнес и добиться Преимущество: не нужно держать в штате персонал, управлять им.

Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Они устанавливают тесные отношения с топ-менеджментом, а советы директоров играют скорее формальную роль. В этих условиях советам нужно доказывать основным акционерам свою управленческую полезность. Основная рекомендация — заняться профессиональным развитием менеджмента. Мы уже обсуждали, как совет может способствовать профессиональному развитию менеджмента в вопросах стратегического планирования и повышения конкурентоспособности компании.

Но не менее важная задача — развитие персонала, который сегодня становится главным конкурентным преимуществом в бизнесе. Совет директоров должен побуждать менеджмент искать новые организационные структуры, стимулирующие самоорганизацию и творческий потенциал сотрудников. Продуктивность персонала зависит не столько от обучения, сколько от организационной структуры.

Набор персонала: стартап / гигант бизнеса. Разница есть!

Советы О том, что инвестиции в людей — залог успешного функционирования любого бизнеса, давно ни для кого не секрет. Сегодня у дилеров есть три основных фактора в конкуренции за клиентов: Под первым мы понимаем местоположение дилерского центра, его оснащение, технологии и процессы; финансы — это возможность привлекать инвестиции для устойчивого развития бизнеса, предлагать адекватную цену на продукт или предоставлять дополнительные бонусы; и люди — персонал, напрямую взаимодействующий с клиентами.

Как построить действительно прибыльный бизнес Как правильно управлять персоналом Хорошие бизнес-книги к развитию мышления и привычек, а также практические советы по развитию своего дела.

Не секрет, что люди в ресторанном бизнесе особенно важны. Я, например, не берусь судить, где, в каком еще бизнесе на одно отдельно взятое действие требуется такое большое количество людей. Чтобы обслужить одного гостя, нам необходимы минимум шесть-семь человек! Поэтому так называемый человеческий фактор в ресторанном деле — очень важная составляющая всего бизнеса. А между тем некоторые рестораторы считают, что можно получить готовый персонал, который сразу будет и во всем разбираться, и все уметь.

Увы, сейчас не существует программ специальной подготовки или обучения персонала для ресторанного бизнеса. И пройдет немало времени, пока появятся у нас люди, способные научить этому, передать накопленные и обобщенные специальные знания. Если вам нужен хороший персонал, то берите инициативу в свои руки — готовьте и воспитывайте. Скорее всего, одни люди будут уходить, другие будут приходить — и снова, снова обучайте, готовьте свой персонал.

Нет смысла сетовать, что недобор прибыли связан с неграмотностью персонала. Обучайте людей постоянно, результат непременно будет. Есть еще одно интересное наблюдение: Но это неизбежно, и в такие времена всегда горько: Бороться с этим в одиночку бесполезно.

10 советов успеха в бизнесе от Илона Маска

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!